Director Sales (m/w/d)

Die REVIDERM AG, mit ihren Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz, ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie. Jede/r einzelne unserer gut 150Mitarbeiter/Innen schreibt mit an der TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM. Möchten Sie ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und Ihren ganz persönlichen Weg in der Medical Beauty Branche verwirklichen?

• Sie planen die Vertriebsstrategien und Vertriebsaktivitäten für die Region D-A-CH und verantworten somit die strategische Neukundenakquise sowie Bestandskundenentwicklung
• Sie werten Verkaufs-, Umsatz- und Absatzzahlen aus und analysieren Marktchancen
• Sie entwickeln wirksame Steuerungsinstrumente und stellen so die Zielerreichung sicher
• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Auswertung des vierteljährlichen Sales-Meetings
• Sie verantworten ein Team bestehend aus 25 Mitarbeitern (m/w/d) aus den Fachbereichen Außendienst, Vertriebsassistenz, Key Account Management, Customer Service

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowohl im Vertrieb, als auch in der Führung und haben Ihre Berufserfahrung in der Branche der Konsumgüter gesammelt
• Im Umgang mit Zahlen sind Sie sehr stark und Sie verfügen über ein hohes analytisches Verständnis
• Offenheit für innovative Ideen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie sind Vollblut-Vertriebler (m/w/d), auf Basis Ihrer Verhandlungs- sowie Kommunikationsstärke fällt Ihnen die Kommunikation mit den verschiedenen Schnittstellen, wie auch mit Top-Entscheidern leicht

• In der gesamten REVIDERM-Familie leben wir eine Duz-Kultur.
• Ab dem Tag der Vertragsunterschrift starten wir unser umfassendes Onboarding, so dass Sie schon vor dem ersten Arbeitstag fester Bestandteil der REVIDERM-Familie sind.
• Wir führen halbjährliche Feedbackgespräche, in denen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung selbst definieren können. Dafür können unsere sog. Interne Academy als auch externe Weiterbildungskurse nach Bedarf genutzt werden.
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind auf jeden Fall möglich, weitere können nach Bedarf abgestimmt werden.
• Überstunden können eins zu eins abgebaut werden. Wobei die Führungskraft im Blick hat, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße aufgebaut werden.
• Wir bieten Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus.
• In unserem modernen Office mit guter Verkehrsanbindung haben wir kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung.
• Durch ein monatliches Budget können Sie Fan der REVIDERM-Produkte werden.
• Bei regelmäßigen Events haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit Ihren Kolleg/Innen auf Ihre Erfolge anzustoßen.