Senior Einkäufer (m/w/d)

Die REVIDERM AG, mit ihren Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz, ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie. Jede/r einzelne unserer gut 150 Mitarbeiter/Innen schreibt mit an der TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM. Möchten Sie ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und Ihren ganz persönlichen Weg in der Medical Beauty Branche verwirklichen?

• Als Senior Einkäufer (m/w/d) gewährleisten Sie die reibungslose Bestellabwicklung und Terminverfolgung
• Sie überwachen die Lagerbestände und stellen ein effizientes Bestandsmanagement sicher, so dass Überbestände minimiert und Engpässe vermieden werden
• Sie identifizieren Einsparpotenziale und setzten Maßnahmen zur Kosteneinsparung um
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Optimierung der operativen Einkaufsprozesse
• Sie setzen das Lieferantenmanagement proaktiv um und erstellen Rahmenverträge sowie Forecasts
• Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechende Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft/ Einkauf (bestenfalls in der Kosmetikbranche)
• Ein gutes Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich, um erfolgreich mit den internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Marketing etc. sowie mit den Lieferanten zusammenzuarbeiten
• Ebenso bringen Sie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit und Ihr Handeln ist unternehmerisch geprägt
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren 
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie über sichere Anwenderkenntnisse in Excel und Access

• In der gesamten REVIDERM-Familie leben wir eine Duz-Kultur.
• Ab dem Tag der Vertragsunterschrift starten wir unser umfassendes Onboarding, sodass Sie schon vor dem ersten Arbeitstag fester Bestandteil der REVIDERM-Familie sind.
• Wir führen halbjährliche Feedbackgespräche, in denen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung selbst definieren können. Dafür können unsere sog. Interne Academy als auch externe Weiterbildungskurse nach Bedarf genutzt werden.
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind auf jeden Fall möglich, weitere können nach Bedarf abgestimmt werden.
• Überstunden können eins zu eins abgebaut werden. Wobei die Führungskraft im Blick hat, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße aufgebaut werden.
• Wir bieten Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus.
• In unserem modernen Office mit guter Verkehrsanbindung haben wir kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung.
• Durch ein monatliches Budget können Sie Fan der REVIDERM-Produkte werden.
• Bei regelmäßigen Events haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleg/Innen auf Ihre Erfolge anzustoßen.