Event Manager (m/w/d)

Die REVIDERM AG, mit ihren Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz, ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie. Jede/r einzelne unserer gut 150 Mitarbeiter/Innen schreibt mit an der TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM. Möchten Sie ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und Ihren ganz persönlichen Weg in der Medical Beauty Branche verwirklichen?

• Sie verantworten die REVIDERM Events in Deutschland/ Österreich/ Schweiz/ Niederlande (Messen, Roadshows, Kunden- und Firmenevents), von der Strategieentwicklung, bis hin zur Projektkonzeption, -steuerung und -umsetzung
• Sie wählen die externen Dienstleister aus, führen entsprechende Konditionsverhandlungen durch und koordinieren die Dienstleister
• Sie definieren und setzen relevante KPIs für den Eventbereich fest und steuern den Erfolg anhand dieser Kennzahlen
• Sie verantworten die Planung, Steuerung und das Controlling des Budgets sowie die Erfolgskontrolle der Events und leiten daraus Verbesserungspotentiale ab

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Event Management und/ oder im Bereich Messen/ Events in einer Agentur und bringen Erfahrungen mit digitalen Events und internationalen Messen mit
• Durch Ihr selbstsicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick fällt Ihnen der Umgang mit internen/ extern Schnittstellen sowie eine zielführende Steuerung von Dienstleistern leicht
• Sie sind sowohl im Konzeptionellen, als auch in der Umsetzung stark
• Grundlegend sind gute Englischkenntnisse, eine Reisebereitschaft sowie eine für das Veranstaltungsmanagement übliche zeitliche Flexibilität, um auch Events z. B. am Wochenende zu begleiten
• Sie begeistern sich für die Kosmetikindustrie und haben Lust die Marke REVIDERM nach außen zu präsentieren

• Im gesamten REVIDERM-Team leben wir eine Duz-Kultur.
• Ab dem Tag der Vertragsunterschrift starten wir unser umfassendes Onboarding, sodass Sie schon vor dem ersten Arbeitstag fester Bestandteil des REVIDERM-Teams sind.
• Wir führen halbjährliche Feedbackgespräche, in denen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung selbst definieren können. Dafür können unsere sog. Interne Academy als auch externe Weiterbildungskurse nach Bedarf genutzt werden.
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind auf jeden Fall möglich, weitere können nach Bedarf abgestimmt werden.
• Überstunden können eins zu eins abgebaut werden. Wobei die Führungskraft im Blick hat, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße aufgebaut werden.
• Wir bieten Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus.
• In unserem modernen Office mit guter Verkehrsanbindung haben wir kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung.
• Durch ein monatliches Budget können Sie Fan der REVIDERM-Produkte werden.
• Bei regelmäßigen Events haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleg/Innen auf Ihre Erfolge anzustoßen.