Abteilungsleiter (m/w/d) Geräteentwicklung und Technik

Die REVIDERM AG, mit ihren Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz, ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie. Jede/r einzelne unserer gut 150 Mitarbeiter/Innen schreibt mit an der TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM. Möchten Sie ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und Ihren ganz persönlichen Weg in der Medical Beauty Branche verwirklichen?

• Als Abteilungsleiter (m/w/d) Geräteentwicklung und Technik verantworten Sie ein Team bestehend aus zwei Mitarbeiter/Innen in der Geräteentwicklung, fünf Mitarbeiter/Innen im Bereich Montage/Service sowie Aushilfen
• Zusammen mit dem Entwicklungsteam entwickeln Sie die Geräte für unsere kosmetischen Behandlungen weiter und arbeiten im Entwicklungsprozess eng mit externen Dienstleistern zusammen
• Sie führen Bestandsaufnahmen der Ist-Situation in der Produktion/ Reparatur/ Instandsetzung sowie Schwachstellenanalysen basierend auf dafür erhobenen Daten und daraus abgeleiteten KPIs durch
• In Kooperation mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse rund um unsere Geräte in Bezug auf Qualität, Geschwindigkeit und Mengenbewältigung weiter und stellen die Einhaltung der Prozesse sicher
• Sie erweitern die Produktionskapazitäten durch Optimierungen, eine Erweiterung des Teams sowie durch das Auslagern geeigneter Tätigkeiten
• Sie bauen unseren neu gestarteten mobilen Wartungsservice für unsere Kund/Innen (= Kosmetikinstitute) weiter aus

• Sie haben eine Technikerausbildung (inkl. BWL) oder ein Ingenieursstudium (Elektrotechnik, Feinmechanik, Mechatronik), vorzugsweise im Bereich Medizintechnik/ technischer Gerätebau oder ähnlichem, erfolgreich abgeschlossen 
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (als Ingenieur, Entwicklungsingenieur, Techniker, o.ä), so dass Ihnen durch Ihre so erworbene Durchsetzungsstärke und Affinität zu Veränderungen/ Weiterentwicklungen der Blick für größere Zusammenhänge leicht fällt
• Sie sind fachlich breit aufgestellt und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, so dass Sie Lust auf unsere vielfältigen Geräte und zugrundeliegenden Technologien (Mechanik, Pneumatik, Hochfrequenztechnik, Ultraschall, Optik, Software) haben
• Prozessdefinitionen sehen Sie als Grundlage für effizientes Arbeiten, zudem bringen Sie eine Affinität für nicht technische Bereiche, wie Einkauf, Disposition, Lagerhaltung, Kundenkommunikation etc. mit
• Sie haben gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Pivot, Power Query) und  haben gute Englischkenntnisse

• Im gesamten REVIDERM-Team leben wir eine Duz-Kultur.
• Ab dem Tag der Vertragsunterschrift starten wir unser umfassendes Onboarding, sodass Sie schon vor dem ersten Arbeitstag fester Bestandteil des REVIDERM-Teams sind.
• Wir führen halbjährliche Feedbackgespräche, in denen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung selbst definieren können. Dafür können unsere sog. Interne Academy als auch externe Weiterbildungskurse nach Bedarf genutzt werden.
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind auf jeden Fall möglich, weitere können nach Bedarf abgestimmt werden.
• Wir bieten Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus.
• In unserem modernen Office mit guter Verkehrsanbindung haben wir kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung.
• Durch ein monatliches Budget können Sie Fan der REVIDERM-Produkte werden.
• Bei regelmäßigen Events haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleg/Innen auf Ihre Erfolge anzustoßen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt für Fragen:
Denise von Gloeden (Human Resources) - 08104 / 8873-400

Viele weitere spannende Unternehmensinfos finden Sie hier: www.reviderm.com.